Droit et Ressources humaines
COMPRENDRE LES SITUATIONS DE TRAVAIL DES TRAVAILLEURS DETACHES
A propos de la formation
PROGRAMME
Identifier les différents cas de prêt de main d’oeuvre
Connaître les obligations liées au détachement des salariés par une entreprise française ( en France et à l’étranger)
Connaître les obligations liées au détachement des salariés par une entreprise située à l’étranger
Connaître les sanctions en cas de manquement
PRÉ-REQUIS
Avoir quelques notions de droit du travail ( QCM de positionnement à l’entrée en formation)
Pratique de la gestion du personnel
OBJECTIFS
Etre capable d’identifier les travailleurs concernés par le détachement
Savoir où se procurer les documents administratifs concernés
Savoir quels documents utiliser et compléter en fonction de la situation
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Présentations
Illustrations par des cas pratiques
ÉVALUATIONS
QCM d’évaluation des acquis
PUBLIC
Gestionnaires ressources humaines
Assistant.e.s de direction chargé.e.s des ressources humaines
Chefs d’entreprise