Droit et Ressources humaines
"Initiation au droit du travail pour managers"
A propos de la formation
PROGRAMME
Situer le contrat de travail dans l’articulation des normes
Sécuriser le recrutement : le contrat de travail
Optimiser la durée du travail
Faire face aux absences du salarié
Mener les différents entretiens
Contrôler et sanctionner les salariés
Connaître les différents mode de rupture du contrat
Gérer les relations avec les élus du personnel
PRÉ-REQUIS
Pratique de l’animation d’équipe
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Présentations
Illustrations par des cas pratiques
OBJECTIFS
Acquérir les réflexes en droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales et répondre à ses équipes au quotidien
ÉVALUATIONS
QCM d’évaluation des acquis
PUBLIC
Chefs d’entreprise
Managers d’équipe ( chefs d’équipe, contremaîtres, chefs de service, etc)
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